Imagen institucional
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Coordinador/a de Capacitación proceso Otic

Santiago, Región Metropolitana, Chile

Recursos Humanos y Capacitación/Capacitación

Full-time
Presencial

Hace 16 días

Postularse

Hace 16 días

Santiago, Región Metropolitana, Chile

Recursos Humanos y Capacitación/Capacitación

Full-time
Presencial

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Descripción del puesto

En Otic Proforma fomentamos e impulsamos la inclusión laboral, creando lugares y equipos de trabajo integrales e inclusivos y creyendo en la capacitación, igualdad y dignidad de las personas, acorde a las leyes 21.015 y 20.422, estamos en búsqueda de Consultor o Consultora de Capacitación .

Funciones principales:

- Ejecutar Plan de Capacitación: Cotización de curso, Inscripciones de cursos, seguimiento al curso en ejecución, cierre de curso, Facturación.
- Cartolas Otic, Costo y gastos con o sin franquicia.
- Reporte de capacitación.
- Asesoría en Franquicia Tributaria, CBC, DNC y Plan de Capaictación


Contrato a plazo fijo.
Renta líquida $950.000.
Lugar de trabajo: Santiago.

Requisitos

- Educación Técnica o Universitaria en carreras RRHH, Administración, Control de Gestión o acorde al cargo.
- Conocimientos y experiencia: franquicia SENCE, OTIC-OTEC (OTEC puede ser sólo conocimiento si no tiene experiencia), coordinación cursos.
- Experiencia excluyente de 3 años en capacitación, Franquicia tributaria, coordinación de cursos y/o funciones antes mencionadas y en el Area de Aprendizaje y Desarrollo.
- Excel intermedio a avanzado - excluyente.

Beneficios

- Asignación de colación mensual.
- Seguro complementario de salud y dental.
- Seguro de vida.
- Entrega de activos, celular y notebook.

Detalles

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)

Nosotros

OTIC LÍDER EN CALIDAD Y SERVICIOS EN EL MERCADO DE LA INTERMEDIACIÓN

Asesoramos en los procesos de formación y desarrollo de las personas, apoyando la productividad de nuestras empresas asociadas, apuntando desde el inicio a un servicio de calidad basado en la eficiencia.

Poseemos el conocimiento técnico y la experiencia necesaria para generar acciones en beneficio de la capacitación, calificación y desarrollo del capital humano de su empresa.

CREEMOS EN LA GESTIÓN DE PERSONAS, COMO LA CLAVE PARA SU DESARROLLO Y MEJOR EMPLEABILIDAD.

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