Descripción del puesto

Descripción oferta

Misión: Apoyar integralmente la gestión de capacitación, desde la planificación hasta la ejecución, contribuyendo al desarrollo del talento.

Funciones principales:

• Coordinar y dar seguimiento a los programas de capacitación del área asignada, asegurando su correcta implementación.

• Participar en la planificación anual de capacitación, proponiendo acciones que respondan a las necesidades detectadas.

• Apoyar en la detección de necesidades de capacitación (DNC) en conjunto con jefaturas y equipos de trabajo.

• Elaborar informes periódicos de gestión y resultados, entregando indicadores de cumplimiento y efectividad de las capacitaciones.

• Gestionar la logística de cursos presenciales y online: convocatorias, inscripciones, confirmaciones, asistencia y evaluaciones.

• Administrar el control de gastos asociados a capacitación, manteniendo información clara y actualizada para reportes financieros.

• Dar apoyo en la relación con proveedores de capacitación (OTEC), gestionando cotizaciones, compras y evaluación de servicios.

• Velar por el cumplimiento de la normativa SENCE y los procesos internos de la organización en todas las actividades de formación.

• Colaborar en iniciativas de mejora continua, proponiendo ajustes metodológicos o tecnológicos que optimicen los programas formativos.

• Brindar soporte administrativo y operativo a las áreas internas en todo lo relacionado con procesos de capacitación.

Requisitos

• Título Técnico o Universitario en Recursos Humanos, Administración, Psicología Organizacional o carreras afines.

• Mínimo 1 año de experiencia en procesos de capacitación o gestión de recursos humanos, idealmente en empresas de servicios o retail.

• Conocimiento de la Ley 19.518 (Franquicia Tributaria) y normativa SENCE aplicada a capacitación (deseable).

• Dominio intermedio de herramientas Microsoft Office (Excel: tablas dinámicas, fórmulas; PowerPoint; Word).

• Habilidades de gestión y control presupuestario básico.

• Deseable experiencia en coordinación con OTEC y manejo de plataformas LMS.

Beneficios

Seguro Complementario de Salud, Aguinaldos de Navidad y Fiestas Patrias, Bono de Invierno, Tarde libre de Cumpleaños, Convenio y Beneficios Mutual y CCAF.

Postula aqui:

https://login.airavirtual.com/postula/DgaqCtcRV3Ea6cBQwa6i?id=1755981271